Formazione Esperienziale

Lavoriamo su comunicazione, team work e leadership tematiche tra loro interconnesse. 
Con la Formazione Esperienziale, si ha l’opportunità di vedere da un altro punto di vista le risorse personali, per fare perno su ciò che meglio funziona ed imparare a gestire anche le zone d’ombra. Tutto ciò avviene con la leggerezza del mettersi in gioco.

Il mio corpo comunica

Il corpo comunica
mettiamo una maschera

applico l'osservazione

analizzo i dati 2
analizzo-i-dati

Simulate, role playing, gruppi di confronto, esercitazioni, riprese video, attività con svariati materiali ( colori, carte, nastri, stoffe, palle, strumenti etc, etc) per ricreare simbolicamente i contesti reali (lavorativi, personali, sociali) vedere le dinamiche e sperimentare nuovi approcci per migliorare le performance, superare gli ostacoli, imparare a gestire i conflitti, apprendere dagli insuccessi, valorizzare i successi, essere protagonisti del proprio cambiamento!

esploro la mia intelligenza emotiva

intelligenza emotiva

specchio4

l'altro mi fa da specchio

specchio5

mi confronto in gruppo

2015- LAES
S5005285
gruppo

mi fido, mi affido

oltre l'aula
mi fido - mi affido

formazione esperenziale

interdipendenza positiva

interdipendenza

stili di leadership

leadership2
leaadership2
Gallozzi - 2