LEADER EFFICACI
Training per sviluppare la leadership personale e raggiungere gli obiettivi professionali
Descrizione
Il training riguarda una tematica particolarmente complessa. L’approccio scelto è di sviluppare i tratti caratterizzanti l’attitudine alla leadership di ciascun partecipante che
- sperimenta i diversi stili di conduzione (direttivo, partecipativo, delegante)
- comprende punti di forza ed eccessi degli stili di leadership in relazione alla maturità professionale dei collaboratori ed all’ambiente di lavoro (condizioni calme o di stress)
- verifica l’influenza del rinforzo positivo o negativo sulla motivazione e la realizzazione di un compito
- apprende a definire obiettivi e tempi di verifica per ciascun collaboratore
Trasversalmente viene trattato il tema della fiducia in se e negli altri quale condizione strutturante la relazione guida/guidato
Destinatari
A quanti hanno un ruolo di guida nelle organizzazioni (Aziende, enti pubblici e privati, associazioni, studi professionali) e che intendono utilizzare al meglio la propria leadership
40 ore
PROGRAMMA
I sessione
Essere leader efficaci : sviluppare la capacità di osservare
Come osservare i dati di realtà per comprendere meglio i nodi organizzativi/relazionali
II sessione
Uso della leadership situazionale
Riconoscere il proprio stile prevalente (direttivo, indulgente, collaborativo). Come cambiare stile in base alle situazioni
III sessione
Stili di leadership e motivazione
Mettere in atto le scelte: saper diagnosticare bisogni ed aspettative, verificare i risultati, gratificare, individuare le strategie di miglioramento
IV sessione
Costruire obiettivi
Come guidare le risorse verso obiettivi SMART: Specifici, Misurabili, Adeguati, Realistici, Tempificabili
V sessione
Essere leader efficaci: strumenti per guidare il team
La gestione efficace delle risorse umane e materiali
La gestione positiva dei conflitti